A szegedi BYD-gyárépítkezésen dolgozó kínai munkavállalók körülményeit vizsgáló New York-i China Labor Watch súlyos jogsértéseket azonosított: hétnapos munkarendet, bérek visszatartását, érvénytelen munkavállalási engedélyekkel történő foglalkoztatást. A szervezet vezetője panaszt tett a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatalnál, amely ellenőrzést indított az ügyben.
A globális munkaügyi felügyeletre szakosodott szervezet tavaly október és december között vizsgálódott Szegeden, személyesen kétszer jártak a helyszínen. Mintegy ötven kínai munkavállalót hallgattak meg az építkezés körülményeiről. Li Qiang, a China Labor Watch igazgatója elmondta: több munkás napi 9-12 órát dolgozott, heti pihenőnap nélkül, ami éves szinten 1200 óra túlórát jelent. Ez mesze meghaladja a magyar jog szerinti évi 400 órás felső határt. A munkások beszámolói szerint csak esős napokon kaptak pihenőnapot. „Ezek a problémák nem elszigetelt esetek, szisztematikus mintát mutatnak különböző alvállalkozóknál és munkaköröknél” – közölte a szakember. Több dolgozó arról számolt be, hogy napi 9,5 órát dolgozott, de csak 9 órát fizettek ki. A túlórák elkerülése érdekében a 9 órán felüli munkaidőt másik munkanapnak számították. Írásbeli bérjegyzéket a munkáltatók nem adtak. A közvetítői díj csak egy teljes év után térült vissza, korábbi felmondás esetén a repülőjegy-költséget és további büntetéseket is viselnie kellett a munkásnak.
A vizsgálat szerint a munkavállalók rövid távú üzleti vízummal érkeztek, érkezésük napján megkezdték a fizikai munkát érvényes munkavállalási engedély nélkül. Többen üres szerződést írtak alá, ami illegális foglalkoztatotti státuszba helyezi őket. Három hónapig elhúzódó bértartozásról is beszámoltak munkások, sokan féltek felmondani, mert tartottak attól, hogy nem kapják meg pénzüket. Li Qiang szerint előzetes oktatáson a munkások utasítást kaptak: ellenőrzés esetén állítsák, csak heti öt napot, napi nyolc órát dolgoznak. Többen számoltak be megtorlástól való félelemről: ha kiderül, hogy külsőkkel beszéltek, elbocsátás és bérvisszatartás várhat rájuk. A szervezet igazgatója jövő héten Szegedre érkezik a kormányhivatal meghívására.
A Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal közölte: közérdekű bejelentésként kezelik az ügyet, a Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály ellenőrzést indított a magyar munkajogi előírások betartásának vizsgálatára. Az ügy lezárultáig bővebb tájékoztatást nem adnak. A BYD sajtóosztályát megkerestük a feltárt problémákkal kapcsolatban, válaszuk esetén frissítjük információinkat. A szegedi építkezésen korábban is több munkabiztonsági hiányosságot jelentettek magyar szakemberek.
