A Vajda-Papír Csoport 40 milliárd forintos, hároméves beruházási programot indít, amely a vállalat eddigi legnagyobb fejlesztési ciklusa. A program keretében a gyártókapacitás 40 százalékkal nő 2028 végére, miközben technológiai modernizáció és fenntarthatósági fejlesztések valósulnak meg. Az investíció egyúttal új munkahelyeket teremt: a tervezett lábatlani üzemfelvásárlással több mint 170 dolgozó csatlakozik a vállalathoz, és további létszámbővítés is várható.
A beruházási terv központi eleme a Sofidel Hungary lábatlani háztartási papír üzletágának felvásárlása, amelynek pénzügyi zárása 2026 második negyedévében várható a versenyhatósági engedélyek megszerzését követően. Vajda Attila alapító ügyvezető hangsúlyozta: „A tervezett felvásárlás után számítunk a több mint 170 lábatlani munkatárs szorgalmára, tudására és tapasztalatára, akik kulcsszerepet kapnak a további növekedési terveinkben.” A tranzakció után a dolgozók hozzáférést kapnak a Vajda-Papír cafeteria-rendszeréhez, oktatási programjaihoz és átlátható karriermodelljéhez. A vállalat 2025-ben több mint 10 százalékkal növelte késztermékeit értékesítését az előző évhez képest, ahol az exportvolumen jelentős bővülése és a közületi értékesítés kétszámjegyű növekedése ellensúlyozta a stagnáló belföldi fogyasztói piacot.
A 40 milliárdos program nemcsak kapacitásbővítést jelent, hanem a teljes vállalatcsoport technológiai megújítását, az energiahatékonyság javítását és a környezetbarát működés megerősítését is. A fejlesztések révén a 140 ezer tonnás éves gyártási kapacitású, magyar családi tulajdonban lévő vállalat további 30 országba exportálja termékeit Közép- és Kelet-Európában, a Baltikumban és Skandináviában. A három magyarországi és egy norvégiai telephely együttesen több mint 700 munkavállalót foglalkoztat. A termelés 60 százalékát külföldi piacokon értékesítő cég az európai piacok mellett Ázsiába és a Karib térségbe is eljuttatja Ooops! márkájú termékeit.
A beruházás stratégiai jelentőségét növeli, hogy párhuzamosan zajlik a dunaföldvári új gyár építése, amelyhez a kormány 25 milliárd forintos támogatást nyújtott. Ez a projekt 64 új munkahelyet teremt és a norvégiai profitot hozza vissza magyar befektetésbe. Vajda Attila szerint a fejlesztések hosszú távon tovább növelik a versenyképességet, a modern technológiák biztosítják a stabil növekedést, és a cég hazai és nemzetközi piaci pozíciói tovább erősödnek. A vállalat célja, hogy jelentősen növelje árbevételét és EBITDA-eredményét, miközben megbízható, magas minőségű magyar termékeket biztosít a fogyasztók számára.
Az esetből látható, hogy a kapacitásbővítés és akvizíció együttesen formálhatja át egy középvállalat piaci helyzetét. A lábatlani dolgozók integrációja és a juttatási rendszer harmonizációja mutatja majd, hogy a mennyiségi növekedés fenntartható módon társulhat-e a foglalkoztatási stabilitással és a minőségi munkahelyek megtartásával.
